2019年国网将以更高站位更大决心推进增量配电等方面改革

时间:2019-01-21    点击:次     来源:19cf cc最快报码软件    


未来,国家电网将通过持续深化“三项制度”改革,建立以劳动合同为核心、岗位管理为基础的市场化用工机制,完善以绩效考核和薪酬分配为核心的激励约束机制,切实推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,进一步优化内部分配制度,真正实现多劳多得、多贡献多得,充分调动广大干部员工干事创业的积极性和主动性。

以更高站位更大决心推进改革

来源| 国家电网报

作者 |倪旻


  刚刚过去的2018年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是我国改革开放40周年。40年中,我国从“赶上时代”到“引领时代”,实现了伟大跨越。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出,伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。2018年,国家电网有限公司高举改革大旗、坚决贯彻落实党中央、国务院关于电力改革和国资国企改革工作部署,求真务实,苦干实干,制定实施了145项改革举措,呈现出重点突破、全面推进的良好态势。


  一年来,公司积极稳妥推进电力现货市场试点和增量配电改革试点,全面推进交易机构股份化改造和规范化建设,超额完成“一般工商业电价平均降低10%”的目标。


  一年来,公司在增量配电、综合能源服务、抽水蓄能等方面推进混合所有制改革,积极引入社会资本。扩大市场化单位经营自主权;三家子企业纳入国资委“双百行动”改革计划,基本完成“三供一业”剥离企业办社会职能改革任务。


  2018年,我们在变革中迎接挑战,在发展中破解难题,在高质量发展之路上不断前行。


  对历史的最好纪念,就是创造新的历史。2019年,是新中国成立70周年和决胜全面建成小康社会的关键一年。我们将以更高站位、更大决心,在改革深水区持续发力,再接再厉,沿着改革开放这条创造历史的道路不断奋进。

(来源:国家电网报 作者:倪旻)